التاريخ : 2019-01-10
تعيين ياسمين عمري مديراً تنفيذياً لمبادرة بيرل
الراي نيوز
- أعلنت مبادرة بيرل، المنظمة غير الربحية الهادفة إلى نشر ثقافة مؤسسية قائمة على المساءلة والشفافية في منطقة الخليج، اليوم، عن تعيين ياسمين عمري مديراً تنفيذياً للمبادرة اعتباراً من بداية يناير الجاري.
وتتضمن مهام المدير التنفيذي الجديد قيادة فريق المؤسسة والعمل مع مجلس محافظي المبادرة وشركائها في مختلف القطاعات بهدف ترسيخ دورها في تعزيز تنافسية القطاع الخاص في منطقة الخليج.
وأوضح بدر جعفر، مؤسس مبادرة بيرل أن تعيين ياسمين عمري مديراً تنفيذياً للمبادرة يأتي نظراً لما تحمله من خبرة في نظم الحوكمة، ودليلاً على التزام مجلس المحافظين بتطوير خطط فاعلة للتعاقب الوظيفي، باعتباره أحد الركائز الهامة لتعزيز الحوكمة.
وأكد جعفر أن ياسمين عمري ستكرٌس خبراتها لتطوير الخطط الاستراتيجية للمبادرة، وخصوصاً أن المؤسسة ستطلق في العام الجاري برنامجاً جديداً بعنوان "الحوكمة المؤسسية في القطاع التكنولوجي"، كما ستعيد إطلاق برنامج "الحوكمة المؤسسية في الشركات العائلية" الذي يتمحور حول تخطيط التعاقب الوظيفي في الشركات العائلية.
وتوجه جعفر بالشكر إلى كارلا كوفيل، المدير التنفيذي السابق للمبادرة لما قدّمته خلال سنوات توليها المنصب من جهود أسهمت في تطوير العمل، وقطعت شوطاً كبيراً في مسيرة تحقيق أهداف واستراتيجيات المؤسسة.
من جانبها قالت عمري: "إن تأدية دور قيادي في مبادرة بيرل تُعنى بتعزيز مستويات الحوكمة يشكل إضافة مهمة لمسيرتي المهنية ويفتح المجال للمضي في تأسيس علاقات استراتيجية مع مختلف الشركاء والمؤسسات والجهات الفاعلة لوضع معايير راسخة تسهم في بناء الثقة وزيادة فاعلية قطاع الأعمال".
يذكر أن عمري ساهمت في تطوير منظومة برامج المبادرة من خلال ترؤسها لقسم البرامج، نظراً لخبرتها الطويلة في مجال حوكمة المؤسسات وإعادة هندسة العمليات وهيكلة الشركات، إضافة إلى ما قدّمته خلال فترة عملها كمستشار أول للشركات العائلية في مؤسسة "ديلويت" من خدمات استشارية للعديد من الشركات في مجال تأسيس وهيكلة الشركات العائلية إلى جانب خبرتها في وضع وتنفيذ وتشغيل نظم الحوكمة.
ويتضمن ملف مبادرة بيرل الحالي العديد من البرامج، مثل برنامج "أفضل الممارسات في مكافحة الفساد"، و"التنوع الوظيفي في القيادات العليا بالشركات"، و"الحوكمة المؤسسية في الشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة" و"الحوكمة المؤسسية في الشركات العائلية" و"تعهد قطاع الأعمال" و"الحوكمة في بيئة العطاء الاجتماعي والعمل غير الربحي".
وقالت كارلا كوفيل، التي ستواصل العمل لدى المبادرة بصفة استشاري: "استمتعت بالعمل مع فريق مبادرة بيرل ومجلس محافظيها وشركائها المتميزين، وتشرفت بقيادة هذه المؤسسة الرائدة التي ستواصل بكل تأكيد نهج التميز والتفوق وتحقيق المزيد من الإنجازات في المراحل المقبلة".
وعملت مبادرة بيرل، منذ تأسيسها عام 2010، على نشر ثقافة مؤسسية تقوم على المساءلة والشفافية باعتبارهما محركين رئيسين للتنافسية في جميع أنحاء منطقة الخليج والشرق الأوسط، إلى جانب مهامها في تطوير البرامج ونشر الأبحاث ودراسات الحالة، التي من شأنها إحداث أثر إيجابي في بيئة الأعمال في المنطقة، وفي طريقة تفكير الطلاب حول تطبيق أعلى معايير الحوكمة الرشيدة وأفضل ممارسات الأعمال في منطقة الخليج.
عون محمود الدباس الف مبروك الخطوبة
المحامي الدكتور سليمان أبو عتمة .. سلامات
في جاهة عرمرمية ترأسها الأمير عاصم بن نايف .. العيسوي طلب والفايز أعطى .. الحويان والداوود نسايب - فيديو و صور
الروابدة طلب .. والطيب اعطى .. "ابو شعيرة "و "صالح " نسايب - صور و فيديو
الدكتور بشير محمد عربيات يولم بزفاف نجله "سالم" .. ! فيديو و صور
في منزل خالد الداوود "فرح"
سيف البلال .. أثلجت الصدور
لين خالد منصور العلقان العواملة نجاح باهر بال 95
