الرأي نيوز مال و أعمال : امناء عامين ومدراء يحصلون الاف الدنانير من المشاركة بعشرات اللجان شهريا

دانلود جدید ترین فیلمها و سریالهای روز دنیا در سایت 98Movies. اگر در جستجوی یک سایت عالی برای دانلود فیلم هستید به این آدرس مراجعه کنید. این سایت همچنین آرشیو کاملی از فیلمهای دوبله به فارسی دارد. بنابراین برای دانلود فیلم دوبله فارسی بدون سانسور نیز می توانید به این سایت مراجعه کنید. در این سایت امکان پخش آنلاین فیلم و سریال همراه با زیرنویس و فیلمهای دوبله شده به صورت دوزبانه فراهم شده است. بنابراین برای اولین بار در ایران شما می توانید فیلمهای دوبله شده را در تلویزیونهای هوشمند خود به صورت دوزبانه و آنلاین مشاهده نمایید.

الرئيسية مال و أعمال

التاريخ : 2013-04-07

امناء عامين ومدراء يحصلون الاف الدنانير من المشاركة بعشرات اللجان شهريا

-هل أصبح بعض المدراء و الأمناء العامين في الوزارات يحتكرون' عشرات اللجان لحكومية الموزعة ، على مختلف القطاعات والشركات الحكومية ذات العلاقة المشتركة بحيث أصبح المدخولات من هذه اللجان إضعاف مضاعفة لرواتبهم الشهرية وتصل إلى خمسة ألاف دينار وأحيانا إلى عشرة ألاف .
ويقول أمين عام سابق لإحدى الوزارات في حديث ان اغلب الأمناء المدراء والمحافظين خاصة ممن هم خارج ديوان الخدمة المدنية ومن الموسئسات المستقلة ،بحكم موقعهم أعضاء في مجالس ادارة وعضويات لجان حكومية مختلقة وشركات خاصة فما ان يخرج من لجنة حتى يدخل اخرى وهذا دواليك وكله على حساب العمل في وزراية وموسئسة.
وأضاف المتحدث انه ليس من باب' الحسد 'ولكن بعضهم يشترك مابين 10 ــ 15 لجنة شهريا واغلبها 'تنفيعات 'العائد من 6 الى 10 عشرة ألاف على الأقل
ولذلك يجب إيجاد تنظيم اللجان من وزارة تطوير القطاع العام لتوزيع اللجان والمشاركين فيها على صفوف المساعدين ونواب المدراء من الصف الثاني والثالث كلا حسب اختصاصه ليكتسبوا الخبرة ويطلعوا على كافة الأمور الإدارية والمعلومات، بل احتكار المعلومة ،وتقزيم البدلاء لتعدم الخيارات إضافة إلى توزع المداخيل المالية من اللجان على أوسع شريحة من كبار الموظفين لأجل العدالة وإنهاء حالات الاحتكار الموجودة حاليا وتوزيع الغياب في أوقات العمل
وشدد الأمين العام السابق إن هناك مكافحة مقدارها '500 'دينار لعدم اشتراك الأمناء العامين في اللجان المختلفة من الحكومة على الراتب الشهري ولكن على ارض الواقع هناك خرق للقرار حيث ان مايجرى عكس ذلك تماما .
واما م تعدد اللجان و تباين الرواتب بين الأمناء ومدراء الشركات الحكومية ، حيث تتراوح بين إلفي دينار وعشرة آلاف دينار شهريا رغم إن حجم العمل والمسؤوليات في بعضها متشابها ، لكن رواتب المدراء فيها متباينة ، وكل مجلس إدارة يقوم بتحديد الرواتب ، رغم انها شركات مملوكة للحكومة بالكامل وكذلك خارطة توزيع اللجان المختلفة

ويقول مدراء في الصف الثاني والثالث في بعض الوزارات يجب إنهاء حالة الاحتكار حيث ان بعض الأمناء والمدراء يزرون وزارتهم حيث أن برنامجه اليومي يشير إلى وجوده خارج الوزارة أكثر من داخلها.
وواته وسعيا وراء المكافآت بدأت تتعطل إعمال الو زرات والإعمال المختلفة واستقبال المراجعين والاستماع إلى الشكاوى والمفروض ان تقوم لجان وزارية لإعادة النظر بهذه الموضوع ، والعمل على التوزيع واعتماد معيار الكفاءة في المشاركة

في المقابل وبحسب عضو لجان سابق فان اغلب اجتماعات اللجان الأسبوعية روتينية وقضاء وقت وشرب شاي وقهوة ، وليس هناك ابداع وتصريف إعمال فيها ومحاضر الجلسات تثبيت ذلك وقد يمضى الوقت دون الخروج بتوصيات ونتائج فعالة

أن أعضاء لجان كثيرين يحصلون على مزايا مالية لا يستحقونها، إذ لا يحضرون اجتماعاتها، ولهذا يجب تقليصها، ودمج الاختصاصات المتشابهة وتقديم تقارير دورية شاملة بشأن عمل لجان وزاراتهم، ومدى فاعليتها وفائدتها، مشددة وضرورة إلغاء اللجان التي لا تجتمع، وكذلك عديمة الفائدة، لأنها باتت تشكل أعباء مالية وإدارية على الدولة

وان اللجان تكلف الدولة سنوياً ملايين الدنانير وأن كثيراً منها لا يخرج بتوصيات مفيدة
ومع خروج بعض الأمناء العامين من وزراتهم فأنهم يريدون السيطرة والاستحواذ على مطبخ القرارات في الوزارة من تنقلات وتعيينات وسياسات ويعتبروا الوزراء واجهات لها دون إشراكهم فعليا وإطلاعهم على كل التفاصيل حيث بعمد البعض وحسب تجارب سابقة إلى إخفاء معلومات مهمة عن الوزير المعنى من اجل إن يتعثر في قرارات إمام النواب والحكومة والإعلام
وقد تحدت بعض الأمناء العامين ' حول واقعهم حيث قالوا أنهم يحملون الأعباء كاملة في وزارتهم وهم من يسد ون الفراغ الإداري الذي يحدثه غياب الوزير عندما يكون الأخير منشغلا بمتابعة جلسات مجلس لوزراء وجلسات النواب والأعيان وغيرها من اللقاءات البروتوكولية الأخرى
وأشار الأمناء انه بحكم بقاءهم في وزارتهم طويلا مع تغير الوزراء المستمر اطلعوا على التفاصيل والحيثيات والمشاكل والأمور الفنية وحتى أسماء الموظفين والمدراء ومختلف الأمور وأنة مع حضور وزير جديد وقبل إن يجلس على كرسي الوزارة و يعرف شيء من مختلف الأمور تبدأ القرارات التي نتصدى لبعضها ووضع' الكوابح إمامها لما تحمله من تبعات خطيرة كل ذلك حرصا على المصلحة العامة تنقلب الاجتهادات التي قمنا فيها إلى غضب ومواقف شخصية مع الوزير فيسود حوار طرشان'
وأضافوا إن والغريب إن بعض الوزراء في بعض الحكومات لم يدركوا إن الأمين العام هو عقل الوزارة ومخزون الخبرة الفنية فيها،وان المهام التي نقوم فيها تمثل مركز استقرار للوزارة، وتطبيقا عمليا لنظام الموسئسي في الإدارة الحكومية وأشاروا انه الخبرة، تأتيهم من السنوات الطويلة والتعامل مع قضايا الوزارة من صغار الموظفين والمدراء واستشارات من الوزير لطلب الرأي
وأكد بعض الأمناء العامين على ضرورة أن يكون استمرار الأمين في العمل طويلا، وبخاصة إن الوزراء يغادرون مواقعهم بسرعة ولا يعقل أن تعيش الوزارات حالة من التجريب من الوزراء والأمناء العامين وحول اللجان الحكومية ان في اغلبها قرارات يحتاج إلى اتخاذها واحد في موقع المسؤولية ،وكثير منها يعقد بعد ساعات الدوام وهي في صلب إعمال مشتركة بين الوزارات وان مالايعرفة الكثيرين إن البعض يبقى لساعات متأخرة في الليل لانجاز بعض الإعمال الضرورية في الوزارات

عدد المشاهدات : ( 525 )

تعليقات القراء

أضف تعليق


	الإسم
	البريد الإلكتروني
	نص التعليق

تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط ، ويحتفظ موقع 'الرأي نيوز' بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أو خروجا عن الموضوع المطروح ، علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .

مواضيع ذات علاقة