الراي نيوز -  أقدمت ادارة ' موفنبيك البحر الميت ' على فصل 47 موظفا أردنيا يعملون في الفندق و ذلك على خلفية مشاركتهم في الإضراب الذي بدأة العاملون في الفندق منذ الجمعة الماضية .

ويشار الى أن العاملين في الفندق بدؤوا اضرابهم المفتوح عن العمل منذ الجمعة الماضية احتجاجا على عدم تجاوب ادارة الفندق والشركة المشغلة لمطالبهم المتمثلة بزيادة علاواتهم وادراجهم وعائلاتهم في الدرجة الأولى في التأمين الصحي وبعض المطالب المتعلقة بحقوق العاملين.

و أرسل العاملون في 'الموفنبيك ' الرد التالي على قرار الإدارة بالفصل : 

في البداية نود ان نذكر ادارة الفندق ان بعض الموظفين المضربين قد خدموا الفندق اكثر من 10 اعوام واهتمامهم بمصلحة الفندق معلومه للجميع ومنذ 10 اعوام لم يقوموا بالمطالبه بأي مطلب ولكن اختلاف تعامل الاداره معهم هو من جعلهم يقوموا بتنفيذ اضرابهم . وان اغلب بقية الموظفين المضربين وعددهم يتجاوز ال 200 موظف قد عملوا بالفندق اكثر من 4 سنوات 

ذكرت ادارة الفندق اننا في ذروة النشاط السياحي ويبدو ان الادارة الموقرة لا تعلم ان نسبة الاشغال في الفندق لم تتعدى ال 50 % باستثناء نهاية الاسبوع خلال فترة الاداره الحاليه للفندق مقارنة ب 80 % كمعدل وسطي خلال نفس الفتره من الاعوام السابقه مما اثر على دخل الموظفين جراء فشل استقطاب الشركات السياحيه او حتى الحجوزات الفرديه ويظهر التناقض في البيان الصادر عنه حين ذكر اننا الان في ذروة النشاط السياحي وعاد وذكر ان الوضع السياحي في الاردن يعاني من صعوبات جراء الاوضاع السياسيه في المنطقه 

ثانيا تحدثت ادارة الفندق عن خطة وضعت منذ 11 شهرا حين تولي الاداره الحاليه ادارة الفندق 
كنا نتمنى من السيد مدير عام الفندق ان يوضح في بيانه ما انجزه من الخطه التي وضعها فوضع الخطط على لوحة الاعلانات دون تنفيذ ما جاء فيها هو من اجل المظهر فقط 

ثالثا ورد في بيان الاداره اننا لم نبلغ الاداره في مطالبنا وهذا الكلام عار عن الصحه فقد ابلغناهم شفويا وابلغنا مركز عمل السلط بمشاكلنا وحين لم نجد اي نتيجه قمنا بارسال مطالبنا الى الشركه المالكه والشركه المسؤوله عن ادارة الفندق ولكن لم نجد اي نتيجه ايضا 

رابعا ذكر السيد المدير العام في بيانه ان الاداره ملتزمه بالتامين الصحي . نحن لم ننكر ذلك ولكن كان مطلبنا واضحا لماذا نحن كأردنيين تاميينا الصحي درجه ثالثه وثانيه بينما تتمتع العماله الاجنبيه بتأمين صحي درجه اولى سواءا كانت اععمالهم مهنيه او اداريه ؟ 

خامسا : ذكر في بيانه ان الاداره ملتزمه بالزيادات السنويه ويبدو ان المدير العام غير مطلع اطلاقا على ملفات الموظفين لكي يعلم انه ومنذ 3 سنوات لم بتم زيادة اي موظف قرشا واحدا . 

سادسا : ورد على لسان السيد مدير الفندق ان رواتب الفندق مماثله لرواتب الفنادق في الاردن وهذا دليل قاطع على ان السيد المدير العام لم يكن شفافا في بيانه حيث ان رواتب موظفي فندق الموفينبيك الاساسيه هي الأدنى في فنادق الاردن عامه حيث ان 90% من فنادق المملكه عدلت الرواتب الاساسيه( بدون بدل الخدمه ) عند رفع الحد الادنى للاجور الى 190 دينار بينما بقي الراتب الاساسي في الموفينبيك عند 110 دنانير لبعض الموظفين .وبامكان موقع جراسا الاخباري الاتصال باداراة الفنادق للتأكد من صحة كلامنا 

سابعا : ذكر المدير العام انه تم عقد اجتماع مع الموظفين المضربين عن العمل . ان ادارة الفندق لم تكلف نفسها بعقد اي اجتماع مع الموظفين وحتى بعد طلب وزارة العمل وبعد 3 ايام من الاضراب تم عقد اجتماع مع ممثل عن الشركه المالكه ولم يتم عقده مع ادارة الفندق . ولم يذكر المدير العام انه لم يتم تنفيذ 1% من مطالب الموظفين 

ثامنا لماذا لم يذكر السيد المدير العام في بيانه ان من بين المطالب كانت مطالبة الشركه المالكه باجبار الاداره على احترام الموظفين وعدم تجريحهم بالالفاظ خصوصا انه تم نقاش هذه النقطه مع الشركه المالكه باجتماع الامس وتم وضعهم بالصوره كامله عن طريقة تعامل الاداره مع الموظفين وتجريحهم ببعض الالفاظ التي لا تمت للعادات الاردنيه بصله 

تاسعا : لماذا لم يذكر السيد المدير العام انه قد قام اليوم بفصل 47 موظفا اردنيا ( مرفق صوره عن قرار فصل احد الموظفين ) طالبوا بحقوقهم ليس الا ؟ 

اننا و كموظفي موفينبيك البحر الميت نعلن استمرار اضرابنا ونعلن انه سيكون يوم غد اعتصام امام مجلس النواب الاردني للموظفين و نعود ونكرر اننا لن نتراجع الا بتحقيق مطالبنا فنحن نعيش في بلد ابا الحسين الذي لا يظلم عنده احد 
عاش المليك عاشت العماله الاردنيه 

ابناء الاردن 
موظفي فندق موفينبيك البحر الميت