دانلود جدید ترین فیلمها و سریالهای روز دنیا در سایت 98Movies. اگر در جستجوی یک سایت عالی برای دانلود فیلم هستید به این آدرس مراجعه کنید. این سایت همچنین آرشیو کاملی از فیلمهای دوبله به فارسی دارد. بنابراین برای دانلود فیلم دوبله فارسی بدون سانسور نیز می توانید به این سایت مراجعه کنید. در این سایت امکان پخش آنلاین فیلم و سریال همراه با زیرنویس و فیلمهای دوبله شده به صورت دوزبانه فراهم شده است. بنابراین برای اولین بار در ایران شما می توانید فیلمهای دوبله شده را در تلویزیونهای هوشمند خود به صورت دوزبانه و آنلاین مشاهده نمایید.
التاريخ : 2011-10-25

ديوان التشريع يدرس منح الزوج إجازة أبوة

الرأي نيوز

يدرس ديوان التشريع والرأي مقترحا بإضافة مادة على نظام الخدمة المدنية تنص على منح الزوج (إجازة أبوة).

وبحسب الصحفية سمر حدادين في صحيفة الرأي في عددها الصادر الثلاثاء فان اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة تقدمت بالمقترح الذي يتيح للازواج أخذ اجازة وذلك عندما تضع زوجاتهم مواليد، وكما هو متبع في معظم دول العالم.

وقالت الأمينة العامة للجنة أسمى خضر أن ثمة موافقة مبدئية على إضافة المادة لكن بمدة أقل تصل إلى ثلاثة أيام، مشيرة إلى أن اللجنة ستستمر بالمطالبة لإيصالها إلى أسبوع.

وأضافت إن اللجنة الوطنية رفعت مذكرة بهذا الخصوص إلى الحكومة السابقة والتي بدورها أحالتها إلى ديوان التشريع والرأي، لاستمزاج رأيهم القانوني وإمكانية إقرارها في نظام الخدمة المنتظر صدوره.

ويمنح نظام الخدمة المدنية الساري المفعول للمرأة إجازة أمومة عند وضعها مولودة مدة 90 يوما، في حين يمنح قانون العمل للمرأة مدة 70 يوما، ولا يوجد أي نص يمنح الزوج (إجازة أبوة)، رغم أهمية مشاركته لزوجته في هذه الأوقات.

والمذكرة ذاتها تضمنت، وفق خضر، طلبا من اللجنة بتعديل نظام الخدمة المدنية لجهة رفع التمييز عن المرأة، بالنص على منح الزوجة (العلاوة العائلة) أسوة بالزوج.

ولا تمنح العلاوة العائلية للموظفة إلا إذا كانت معيلة لأبنائها.

وأشارت خضر إلى أن اللجنة لم تتلق أي إشارات -إيجابا أم سلبا- حول مطالبة العلاوة العائلية، مشددة على أن إقرارها من شأنه أن يجعل المرأة تشعر أن حقوقها بالعمل متساوية مع الرجل.

عدد المشاهدات : ( 214 )
   
الإسم
البريد الإلكتروني
نص التعليق
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط ،
ويحتفظ موقع 'الرأي نيوز' بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أو خروجا عن الموضوع المطروح ، علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .