التاريخ : 2018-02-13

الراي نيوز 

ناشدت معلمة في إحدى مدارس شرق عمان الابتدائية وزير التربية والتعليم الدكتور عمر الرزاز بتمديد خدمتها حتى سنّ الستين بعدما جرى احالتها على التقاعد اعتبارا من بداية الفصل الدراسي الثاني، وذلك من أجل تمكينها من الحصول على راتب تقاعدي من مؤسسة الضمان الاجتماعي. وقالت المعلمة في تصريحات صحفية انها بلغت من العمر 56 عاما، لكنّ تعيينها في وزارة التربية لم يمضِ عليه 11 عاما، فيما يشترط الضمان الاجتماعي خدمة 15 عاما من أجل منحها راتبا تقاعديا أو دفع 8700 دينار.

المشكلة بحسب المعلمة، أن حالة الأسرة المادية سيئة للغاية ومما يُفاقم الأمر حصولها على قرض يستلزم سداده عدة سنوات، ولن تتمكن مستقبلا من دفع أي قسط نتيجة احالتها على التقاعد، إلى جانب وجود أحد ابنائها في الجامعة ولهذا كلفة اضافية أيضا.

وفي ردها قالت وزارة التربية والتعليم أن هناك ربما عشرات الحالات المشابهة، وقالت الوزارة إنها لن تتمكن من تمديد خدمة المعلمة لمخالفة ذلك التعليمات والتوجهات الحكومية، والواقع أن ما جرى خلال الأيام الماضية أثار استهجان المعلمة التي قرأت أنباء تمديد خدمة موظفين كبار في هيئة الطاقة الذرية براتب 4500 - 3500 دينار شهريا "لحين استحقاقهم الراتب التقاعدي من مؤسسة الضمان الاجتماعي. لا نعلم حقيقة كيف تُراعي حكومة الدكتور هاني الملقي موظفين يتقاضون رواتب عالية وتجدد تعيينهم لحين استحقاقهم الراتب التقاعدي، بينما تحرم معلمة بسيطة من ذلك بالرغم من حالة العوز التي تعيشها تلك الموظفة، كما أننا نستغرب عدم مراعاة الأنظمة والقوانين تأخر تعيين الموظفين لأسباب خارجة عن ارادتهم..