دانلود جدید ترین فیلمها و سریالهای روز دنیا در سایت 98Movies. اگر در جستجوی یک سایت عالی برای دانلود فیلم هستید به این آدرس مراجعه کنید. این سایت همچنین آرشیو کاملی از فیلمهای دوبله به فارسی دارد. بنابراین برای دانلود فیلم دوبله فارسی بدون سانسور نیز می توانید به این سایت مراجعه کنید. در این سایت امکان پخش آنلاین فیلم و سریال همراه با زیرنویس و فیلمهای دوبله شده به صورت دوزبانه فراهم شده است. بنابراین برای اولین بار در ایران شما می توانید فیلمهای دوبله شده را در تلویزیونهای هوشمند خود به صورت دوزبانه و آنلاین مشاهده نمایید.
2 مليون دينار لترخيص شركات الوساطة في البورصات الأجنبيةالترخيص تطرح 7 أرقام مركبات مميزة بالمزاد العلنيالموافقة على توسعة مطار الملك الحسين الدولي في العقبةمعلمو مخيمات اللاجئين السوريين يلوحون بالاضرابحافلات نقل للمدراس الحكومية .. ؟ والتربية توضح عبر "رم"ولي العهد يلتقي الرئيس السنغافوري في دافوسالأردن: نتطلع مع الإدارة السورية الجديدة لوضع حد لتهريب المخدراتالأمير الحسن يدعو للتفكير بعقل وقلب واحد من أجل غزةوزير الخارجية: خطر انهيار وقف إطلاق النار في غزة "سيفتح أبواب الجحيم" على المنطقةفريحات يسأل الصفدي عن قصده بالمليشيات المسلحةالأردن يدين بأشد العبارات العدوان الإسرائيلي على مدينة جنينوسط تصاعد العدوان .. غزة من جديد ؟الطراونة يكتب : أوقفوا عشوائية الدواء .. !تعرف على صفقة الفيصلي القادمة من باريسترامب يوقف دخول اللاجئين الحاصلين على تصاريحالبنك الدولي يصرف 500 مليون دولار لبرنامج يدعم التعافي الاقتصادي في الأردنحريق غابات جديد قرب لوس أنجلوس يجبر الآلاف على إخلاء منازلهمما قصة المواطن الذي يبيع هواء السلط في زجاجات .. ! - فيديواستئناف الرحلات الجوية بين عمّان وبنغازي بواقع 3 رحلات أسبوعياالطاقة : ارتفاع أسعار المشتقات النفطية
التاريخ : 2024-12-27

مخالفات ومكافآت دون أُسس في نظام الخدمة المدنية .. !!

الراي نيوز -  كشف تقرير رسمي أن مجموع مخالفات نظام الخدمة المدنية رقم (9) لسنة 2020 وتعليماته شكلت نسبة 4% من إجمالي مخالفات التشريعات الواردة بالمخرجات الرقابية خلال عام 2023.
وأشار التقرير إلى أنها تركزت الملاحظات والمخالفات على صرف مكافآت بقيمة تزيد عن 100% من الراتب الإجمالي للموظف خلال العام.
ولفت إلى عدم وجود أسس معتمدة ومحددة تبين آلية صرف المكافآت للموظفين ويتم صرف المكافآت دون تقييم الأداء والإنجاز الفعلي لهم.
وأوضح صرف مكافآت وبدلات زيادة عن قيم المبالغ المحددة لها من المرجع المختص.
وأضاف التقرير إلى أنه يتم تشكيل لجان من مرجعيات غير مختصة وغير منصوص على تشكيلها في التشريعات الناظمة ويتم صرف مكافآت لأعضائها.
وبيّن أنه يتم صرف مكافآت وبدلات بقرار من مرجع ليس صاحب الصلاحية ودون وجود سند قانوني لصرف هذه المكافآت، كما أنه يتم صرف مكافآت لموظفين نظير أعمال تعتبر من صلب عملهم وواجباتهم الوظيفية.
ولفت إلى أنه يتم صرف أكثر من مكافأة للموظف على الرغم من تقاضيه لمكافأة شهرية أو عمل إضافي عن نفس الأعمال، بالإضافة إلى صرف مكافآت بدل لجان أو أعمال دون اثبات المعززات التي تعزز إنجاز الموظفين لأعمالهم مثل محاضر اللجان أو تقارير إنجاز للمهام.
وأضاف التقرير أنه يتم الاستمرار بصرف كامل قيمة المكافآت للموظفين على الرغم من تغيبهم بسبب اجازات مرضية أو شخصية لمدة طويلة، كما يتم الاستمرار بصرف مكافآت الموظفين على الرغم من وجود عقوبات متخذة بحقهم تستوجب حجب المكافأة عنهم.

 

عدد المشاهدات : ( 7892 )
   
الإسم
البريد الإلكتروني
نص التعليق
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط ،
ويحتفظ موقع 'الرأي نيوز' بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أو خروجا عن الموضوع المطروح ، علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .