دانلود جدید ترین فیلمها و سریالهای روز دنیا در سایت 98Movies. اگر در جستجوی یک سایت عالی برای دانلود فیلم هستید به این آدرس مراجعه کنید. این سایت همچنین آرشیو کاملی از فیلمهای دوبله به فارسی دارد. بنابراین برای دانلود فیلم دوبله فارسی بدون سانسور نیز می توانید به این سایت مراجعه کنید. در این سایت امکان پخش آنلاین فیلم و سریال همراه با زیرنویس و فیلمهای دوبله شده به صورت دوزبانه فراهم شده است. بنابراین برای اولین بار در ایران شما می توانید فیلمهای دوبله شده را در تلویزیونهای هوشمند خود به صورت دوزبانه و آنلاین مشاهده نمایید.
التاريخ : 2011-05-17

نقابة العاملين بالكهرباء تلوح بوقف (التوليد) حال لم تنفذ مطالب عمال السمرا

الرأي نيوز -  لوحت النقابة العامة للعاملين في الكهرباء بوقف التوليد في حال لم يستجب لمطالب عمال شركة السمرا لتوليد الكهرباء. 
 وقال رئيس النقابة علي الحديد أنه في وصلت النقاشات في الايام المقبلة إلى طريق مسدود، واستمرت الشركة في رفضها لمطالب العمال سنلجأ لهذا الاجراء. 
وبين أن مجموعة من النواب تدخلوا أمس لتحديد اجتماع يعقد اليوم الثلاثاء لبحث المطالب ما بين النقابة وإدارة الشركة مع لجنة العمل النيابية، ووزيري الطاقة و العمل. 
وقال الحديد أن قرار النقابة والعمال بنقل الإضراب من محطة التوليد إلى مبنى الإدارة العامة يأتي لعدم تجاوب الإدارة مع الإضراب ورفضها للمطالب العمالية. 
ويواصل عمال الشركة إضرابهم عن العمل لليوم الثاني على التوالي. حيث يشارك فيه ما يقارب 95% من مجموع العمال البالغ عددهم 300 عامل تقريبا، بمشاركة مجموعة من رؤساء النقابات العمالية وفقا للحديد. 
وتوقف معظم العمال في محطة توليد كهرباء السمرا والمشروع والمكاتب الرئيسية باستثناء مجموعة قليلة تشرف على استدامة التوليد للمواطنين حيث تولد الشركة ما يقارب 40% من حاجة المملكة من الكهرباء معظمها يتم تزويدها للعاصمة عمان. 
وأكد الحديد أن إدارة الشركة هي التي أجبرت النقابة على تنفيذ الإضراب، مشيرا إلى أن النقابة عرضت عدة مقترحات من أجل تحقيق المطالب العمالية، وطرحت عدة بدائل إلا أن الشركة ليس لديها النية خلال المفاوضات بمنح أية مطلب للعمال. 
وتتضمن مطالب العمال صرف بدل خطورة عمل للعاملين بالشركة على أن لا تقل عن ستين ديناراً لجميع العاملين وضم جميع العلاوات على الراتب الاساسي ليسمى الراتب المستحق.
 
كما يطالب العمال توحيد العلاوة الفنية لجميع العاملين بالشركة لتصبح 20% للجميع كحد ادني والغاء نظام التقييم السنوي الحالي واستبداله بمنح جميع العاملين زيادة سنوية لا تقل عن 6% على الرواتب المستحقه.
كما يطالبون بزيادة على الراتب لا تقل عن 75 دينارا لجميع العاملين وزيادة علاوة الورديات على ان لا تقل عن 60 دينارا ومنح جميع العاملين تعويض مكافئه نهاية خدمة راتب شهر عن كل سنة خدمة وإلغاء الفائدة عن قرض الاسكان وزيادة عدد المستفيدين سنوياً على أن لا يقل عن 15 موظفا والغاء نسبة تحمل الموظف للتأمين الصحي وتحميل الشركة تكاليف علاجه لا صندوق التأمين الصحي.

عدد المشاهدات : ( 62 )
   
الإسم
البريد الإلكتروني
نص التعليق
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط ،
ويحتفظ موقع 'الرأي نيوز' بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أو خروجا عن الموضوع المطروح ، علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .