التاريخ : 2011-07-20
اتفاقية لتنفيذ مطالب للعاملين في 'إسمنت الراجحي'
الرأي
نيوز- وقعت النقابة العامة للعاملين في البناء مع شركة إسمنت الراجحي أمس اتفاقية تلبي بعض مطالب العاملين في الشركة وتؤجل النظر في بعضها الآخر.
وتنص الاتفاقية على تأجيل النظر في عدد من المطالب ومنها راتب الثالث عشر وصندوق الادخار، على أن تناقش في العام المقبل.
واتفق الطرفان على تثبت جميع العاملين في الشركة وفق عقد موحد أعد لهذه الغاية ويستند إلى قانون العمل الأردني، وصرف غلاء معيشة بقيمة 30 دينارا، وصرف مكافأة مالية للعاملين في الشركة 200 دينار تصرف دفعة واحدة مع نهاية تموز الحالي وذلك مكافأة العام 2010.
كما تنص الاتفاقية على تثبيت نظام "البونص" لجميع العاملين في الشركة اعتبارا من مطلع العام الحالي وفق أسس عادلة وحسب تقييم الموظف السنوي والنتائج المالية للشركة.
كما اتفق الجانبان على تحسين التأمين الصحي وإقرار صندوق التكافل الاجتماعي واللجنة الاجتماعية، واتباع آلية سليمة ومنصفة لتقييم الموظف وفق نظام عادل وشفاف، على أن تكون هناك لجنة اعتراضات على التقييم تمثل اللجنة النقابية فيها.
وفيما يتعلق بتعديل الرواتب ومعالجة فروقها اتفق الطرفان على التعديل الذي قامت به الشركة بداية هذا العام وشمل 35 بالمئة من العاملين، كما اتفقا على أن تكون الرواتب المتدنية محط اهتمام الشركة في السنة المقبلة باستهدافها مباشرة لتقليص الفجوة في الرواتب بين العاملين لتحقيق مزيد من العدالة الاجتماعية بينهم. -(بترا)
نحو 5 آلاف فتوى وإجابة أصدرتها بعثة الإفتاء خلال موسم الحج
التعليم العالي": فتح باب القبول الموحد للطلبة الوافدين
الجيش يعزز المستشفى الميداني الأردني في "تل الهوى" بكوادر جديدة
وزارة العمل تدعو القطاع الخاص لتأخير الدوام
هل يجيب وزير الشباب على هذه الأسئلة .. ؟
شركة كهرباء إربد تحتفل بعيد الاستقلال وعيد الأضحى المبارك
الملك يفتتح ويطلق مشاريع تابعة لشركة البوتاس العربية وشركة برومين الأردن
حل الحزب "العربي الديمقراطي الاردني" و"رم" تنشر قرار المحكمة