الرأي نيوز - بدأ العاملون في شركة توليد الكهرباء المركزية اعتبارا من صباح امس اضرابهم المفتوح عن العمل والذي يستمر حتى انتهاء الدوام الرسمي لكل يوم من ايام الاضراب، عقب نزاع عمالي مع ادارة الشركة لم يفض الى اتفاق.

وقال الرئيس التنفيذي لشركة توليد الكهرباء المركزية المهندس عبد الفتاح النسور في تصريح لـ»الدستور» ان الاضراب بدأ في جميع مواقع الشركة بما فيها المكاتب الرئيسية، مشيرا الى ان المشاركين في الاضراب رفضوا خطة الطوارىء التي اعدتها الشركة والمتضمنة زيادة عدد العاملين في «الشفتات» بهدف المحافظة على استمرارية عمل المحطات وبالتالي ديمومة التيار الكهربائي.

واضاف النسور ان ادارة الشركة ما تزال تفتح جميع قنوات الحوار مع نقابة العاملين في الكهرباء للتوصل الى حلول منطقية توافقية ترضي الجميع دون الاضرار بالمصلحة العامة، داعيا نقابة العاملين في الكهرباء الى ضرورة تحكيم العقل حفاظا على المصلحة العامة.

وجدد النسور تأكيده على ان تطبيق نظام الحوافز على اساس تقييم مستوى الاداء للعاملين في الشركة من شأنه ان يحقق طموحاتهم على المدى البعيد،مشددا على تمسك الشركة بتطبيق هذا النظام الذي يحقق العدالة والانصاف لكل العاملين.

وعلى ذات الصعيد قال رئيس النقابة علي الحديد في تصريح لوكالة الانباء الاردنية (بترا) ان الاضراب الذي بدأ في جميع مواقع العمل يشهد التزاما كاملا من جميع العمال «باستثناء العاملين في الوردية الليلية لضمان الحفاظ على امن التزود بالطاقة».

واوضح الحديد ان النقابة طلبت من جميع العاملين بنظام الوردية التوجه الى موقع الاضراب باستثناء وردية الحراسات التي ناوبت الليلة الماضية حيث تستمر هذه الوردية في العمل طيلة مدة الاضراب الى ان يتم التوصل الى اتفاق مع الشركة.

وقال ان الاضراب يأتي بعد جهود بذلت من اجل التوصل الى اتفاق يلبي طموح العاملين في الشركة وعددهم نحو الف موظف وموظفة،الا انها باءت بالفشل، ما اضطر النقابة الى استخدام حقها القانوني بالتوقف عن العمل واعلان الاضراب حسب قانون العمل.

وتتمثل مطالب العاملين بزيادة رواتبهم وتحصيل عدد من العلاوات، وتغيير طريقة تقييم الموظفين السنوية، ومنحهم اجازة سنوية 30 يوما، وتوحيد درجة الاقامة في المستشفيات.

يذكر ان الشركة المركزية تسهم في انتاج حوالي 51 بالمئة من الطاقة الكهربائية المولدة في المملكة من خلال سبع محطات توليد كهرباء.

الزرقاء 

من ناحية اخرى نفذ العاملون في شركة توليد الكهرباء اضرابا مفتوحا عن العمل امام محطة الحسين الحرارية بالزرقاء احتجاجا على عدم استجابة الشركة للمطالب العمالية التي تقدموا بها وبين المعتصمون ان الشركة خلقت حالة من الغضب والاحتقان دفعت العمال لتصعيد موقفهم .

وقال رئيس النقابة العامة للعاملين بالكهرباء علي الحديد ان النقابة بذلت جهودا كبيرة من اجل التوصل الى اتفاق يلبي طموح العمال الا ان جميع الجهود باءت بالفشل نتيجة تعنت ورفض ادارة الشركة مما اضطرالنقابة الى استخدام حقها القانوني بالتوقف عن العمل واعلان الاضراب المفتوح حسب قانون العمل الاردني , واشار الحديد ان الاضراب يبدأ من بداية الدوام الصباحي ليوم 3/4/2012 وحتى انتهاء الدوام الرسمي لكل يوم من ايام الاضراب بحيث يتوجه جميع العاملين بمختلف مسمياتهم الوظيفية الى موقع الاضراب مباشرة ودون الذهاب الى مواقع العمل لختم بطاقات الدوام ويستمر التجمع في موقع الاضراب حتى انتهاء الدوام الرسمي لذلك اليوم , واضاف الحديد موقع الاضراب يكون في الزرقاء مقابل محطة الحسين الحرارية في اليوم الاول وسيعلن لاحقا عن مكان الاضراب في اليوم الثاني حيث يجتمع في المكان المحدد جميع العاملين من محطات الحسين الحرارية ومحطة رحاب ومحطة ماركا وتوابعها والعاملون في المكاتب الرئيسية ومحطة الريشة مبينا ان موقع التجمع للاضراب في العقبة مقابل المحطة الرئيسي .

واضاف الحديد : سيتوجه الى موقع الاضراب جميع العاملين بنظام الوردية باستثناء الوردية المناوبة والحراسات التي تكون على رأس عملها حيث تستمر هذه الوردية في العمل طيلة مدة الاضراب الى ان يتم التوصل الى اتفاق مع الشركة ويستثنى من الاضراب العاملون في الوردية الليلية وذلك حرصا من النقابة والعمال على استمرارية التيار الكهربائي بمنشآتنا الوطنية ومرافقنا الاقتصادية منوها ان العمل الاضافي سيتوقف في كافة مواقع الشركة اعتبارا من 2/4/2012 .

وتتمثل مطالب المعتصمين باقرار زيادة سنوية ثابتة لجميع العاملين مرتبطة بالتضخم وتعديل التقييم السنوي برفع نسبة الزيادة لكل مستوى 2% والغاء النسب لكل مستوى ومنح علاوة استثنائية او بدل ترفيع لكل الفئات وتوحيد الاجازات السنوية بثلاثين يوما لكل عامل , منح كافة العاملين زيادة على الراتب المستحق مقدارها ثلاثون دينارا اعتبارا من 1/1/2012 , ورفع علاوة غلاء المعيشة 100 دينار بدلا من 20 دينارا وادخالها ضمن الراتب الاساسي , وزيادة العلاوة العائلية لتصبح 60 دينارا للزوجة بدلا من 19 دينارا , توحيد درجة الاقامة بالمستشفيات واعفاء الموظف من نسبة التحمل الصحي (15%) وزيادة نسبة مساهمة الشركة الى 10% بدلا من 8% , توحيد علاوة النوبة لتصبح 75 دينارا لجميع العاملين بالنوبات , زيادة علاوة الخبرة لكل شريحة عشرين دينارا , اقرار مساهمة الشركة في صندوق التأمين الاجتماعي 2% من رواتب العاملين .

العقبة 

ونفد المئات من العاملين في محطة العقبة الحرارية اضرابا امس أمام مبنى الشركة للمطالبة بتحسين ظروف عملهم ، وتتمثل مطالب العاملين بصرف علاوة غلاء معيشة ومنح العاملين قروض الاسكان الوظيفي وتفعيل نظام الحوافز وتوزيع أرباح على الموظفين بالإضافة الى زيادة الراتب الأساسي بمقدار 30 دينارا. 

وشمل الاضراب جميع محطات توليد الكهرباء المنزلية بالمملكة وهي» محطة العقبة الحرارية في محافظة العقبة، محطة الحسين الحرارية في محافظة الزرقاء،محطة ماركا الحرارية في منطقة عين غزال بالعاصمة عمان ،محطة الريشة التي تقع على حدود العراق (على حقل غاز) بمحافظة المفرق ومحطات حوفة والابراهيمة في محافظة اربد.

وهتف المشاركون في الاضراب ضد الرواتب المرتفعة لمدراء الشركة بقولهم «ارحل ارحل يا فرنسيس هاي الاردن مش باريس « في اشارة الى احد المدراء والذي يتقاضى أكثر من 30 الف دينارشهريا. 

عمال «العقبة الحرارية» 

يتعهدون باستمرار التزويد بالكهرباء

قال رئيس النقابة العامة للعاملين بالكهرباء علي فلاح الحديد ان العمال في محطة العقبة الحرارية رفضوا امرا بإطفاء الوحدة الخامسة وهي احدى محطات التوليد في المحطة بحجة التشغيل غير الامن بسبب إضرابهم لمدة تزيد عن 12 ساعة.

واوضح الحديد في تصريح لـ (بترا) مساء امس الثلاثاء ان اطفاء الوحدة كان يعني عدم تزويد الكهرباء لعدد من المناطق في المملكة وهو امر لا ترضى به النقابة او العاملين في الشركة.

وقال انه جرى الاتصال بمدير هيئة تنظيم الكهرباء وامين عام وزارة الطاقة وتم وضعهم بصورة الموضوع حيث قاموا باتخاذ الاجراءات لمنع ذلك. واكد الحديد حرص النقابة والعمال الذين تعهدوا بالمحافظة على مقدرات الوطن وانتمائهم له، على استمرار التزويد بالتيار الكهربائي لكافة مناطق المملكة حيث تم التناوب بين العمال لمراقبة المحطة لاستمرارية ادائها.

الكرك



ونفذ موظفو شركة توليد الكهرباء في محافظة الكرك البالغ عددهم 8موظفين) إضرابا مفتوحا عن العمل حتى يتم تنفيذ مطالبهم .

وقال رئيس نقابة العاملين في قطاع الكهرباء المهندس علي الحديد أن الإضراب شمل كافة العاملين في شركة توليد الكهرباء في كافة مواقع المملكة بإستثناء عمال الوردية الليلية للحفاظ على استمرارية التيار الكهرباء في المملكة .

وبين أن الإضراب المفتوح للعاملين أتى بعد إشعار الشركة 28يوما بموجب قانون العمل ورفضها مطالب العاملين المتمثلة بزيادة رواتبهم وتحسين شروط الاستخدام ومساواتهم في الإقامة بالمستشفيات وإلغاء نسبة التحمل في التأمين الصحي ومنحهم إجازة سنوية 30يوما. 

مشيرا إلى أنه تم عقد عدة اجتماعات مع إدارة شركة توليد الكهرباء ووزارة العمل لتحقيق المطالب لكن إدارة الشركة رفضت مطالب العمال منوها أن هذا الإضراب المفتوح مستمر للضغط على شركة توليد الكهرباء لتحقيق مطالب العاملين فيها .