Tweet

الزعبي: توفير 10 آلاف وظيفة في المانيا لخريجي جامعة البلقاء التطبيقية - فيديو وصور

– رئيس جامعة البلقاء التطبيقية : توفير وظائف في المانيا الاتحادية لخريجي جامعة البلقاء التطبيقية

– الدكتور الزعبي : توقيع مذكرة التفاهم مع الجانب الالماني يدل على ان التخصصات والمهارات التي تقدمها وتطبقها الجامعة تحاكي مهن المستقبل واحتياجات سوق العمل العالمي

– مدير عام المؤسسة الالمانية للموارد البشرية : البلقاء التطبيقية جامعة متميزة وخريجها نماذج ناجحة وخلاقه

– الدكتور المحبوب: هدفنا الاولي التشغيل في السوق الالماني وفتح افاق العمل مع كافة الاسواق الاوروبية

وقعت جامعة البلقاء التطبيقية والمؤسسة الالمانية للموارد البشرية اليوم الاثنين مذكرة تفاهم تهدف الى تشغيل خريجين طلبة جامعة البلقاء التطبيقية ، ووقع الاتفاقية عن جامعة البلقاء التطبيقية رئيسها الاستاذ الدكتور عبدالله سرور الزعبي وعن المؤسسة الالمانية مديرها العام الدكتور عصمت المحبوب بحضور الاساتذه نواب رئيس الجامعة وعمداء الكليات والمدير الاقليمي للمؤسسة الالمانية للموارد البشرية الدكتور محمد العزام والدكتوره كريمة دعبس نائب المدير العام للشؤون الخارجية.
وعن الية تنفيذ مذكرة التفاهم قال الاستاذ الدكتور عبدالله سرور الزعبي رئيس الجامعة ” ان طلبة جامعة البلقاء التطبيقية في المرحلة الاولى سيتم تأهيلهم وتدريبهم على المهارات التي يحتاجها سوق العمل الالماني مبينا ان مذكرة التفاهم التي تنطلق من الجامعة لن تتوقف عند حدود طلبة جامعة البلقاء التطبيقية بل تتعد الى تدريب وتشغيل الشباب الاردني خريجي الجامعات الوطنية في المراحل القادمة وفق للتخصصات والمهن التي يحتاجها سوق العمل الالماني وسيتم انشاء دائرة متخصصة لمتابعة تنفيذ هذه الاتفاقية اعتبارا من الايام القليلة القادمة وسيتم الاعداد للدورات من قبل الجامعة وخبراء المان في المهارات التي يحتاجها سوق العمل الالماني.
كما بين الدكتور الزعبي انه تم بذل جهود كبيرة مع الجانب الالماني للوصول لهذه المذكرة والتي تهدف الى تشغيل الطلبة من خريجي جامعة البلقاء التطبيقية وحسب التخصصات والمهارات المطلوبة في المانيا وسيتم كذلك تدريب وتأهيل العديد من الطلبة من خريجي الجامعات الوطنية في التخصصات المطلوبة في المانيا بعد تدريبهم على اللغة الالمانية وتدريبهم من قبل خبراء المان في مجالات العمل، وبذلك فان جامعة البلقاء التطبيقية تحقق شعارها التي اطلقته التعلم والتعليم بهدف التشغيل ليس فقط محليا بل يجب على شبابنا ان يكونوا منافسين في سوق العمل الاقليمي والدولي وهو ما تعمل عليه الجامعة وفق خططها الدراسية التي طورتها وفق الاحتياجات العالمية لسوق العمل والنماذج العالمية في عدد من تخصصات مهن المستقبل التي استطاعت الجامعة توطينها في عدد من كلياتها خلال السنوات الخمس الاخيرة وبما يحق الرؤى الملكية في اعادة الالق لجامعاتنا الوطنية ويحقق اهداف الاستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية.
بدوره اشاد المدير العام للمؤسسة الالمانية للموارد البشرية الدكتور عصمت المحبوب بالسمعة العلمية والطيبة والمتميزة التي وصلت اليها جامعة البلقاء التطبيقية والمتميزة في ادائها وأساتذتها وطلبتها مما يجعل من خريجي الجامعة نماذج ناجحة وخلاقه في مجالاتها مما يجعلنا بالمؤسسة الالمانية للموارد البشرية نعتز بتوقيع مذكرة التفاهم مع جامعة البلقاء التطبيقية من اجل توفير فرص عمل لخريجي الجامعة في الجمهورية الاتحادية الالمانية لسد احتياجات المؤسسات الالمانية من الخبرات الاردنية التي تمثل نماذج من الابداع .
وأكد المحبوب ان السوق الالماني يحتاج الى اكثر من 260 الف وظيفة في العديد من القطاعات وان الهدف من توقيع الاتفاقية هو سد النقص الحاد في سوق العمل الالماني من القوى البشرية المؤهلة والمدربة والتي لمسنا من خلال اطلاعنا على جامعة البلقاء التطبيقية وتخصصاتها التي تحاكي مهن المستقبل والسمعة العالمية التي تحققها مرة بعد مرة في التصنيفات العالمية ان الجامعة قادرة من خلال ادارتها على تزويد السوق الالماني بالخبرات اللازمة ونأمل من الجامعة ان ترفع اعداد المتأهلين للعمل في المستقبل الى اعداد اكبر مما تم الحديث عنه في الوقت الحاضر والذي هو 10000 الاف وظيفة خلال السنوات القادمة.
وأضاف المحبوب اننا نسعى من خلال هذه التجربة الرائدة مع جامعة البلقاء التطبيقية وبعد نجاحها الى تعميم الاتفاقية لتزويد كافة الاسواق الاوروبية بالكوادر الاردنية من خريجي الجامعة والجامعات الاردنية المؤهلين لدخول سوق العمل.